Jämställdhetspris
Vilket företag är årets vinnare av Industrins jämställdhetspris?
”Jämställdhet krävs för att vi fortsatt ska vara innovativa och konkurrenskraftiga”
Jämställdhet är ett av huvudmålen i ABB:s strategi för att fortsätta vara ett innovativt och internationellt konkurrenskraftigt industriföretag. Det handlar inte bara om mindre jargong på arbetsplatsen, utan om bättre resultat i hela verksamheten, [...]
Vilket företag är årets vinnare av Industrins jämställdhetspris?
Nu har du chansen att nominera ett företag som förtjänar att uppmärksammas för sitt strategiska och målinriktade arbete inom jämställdhet. Industrins jämställdhetspris 2024 delas ut av Industrirådet på Industridagen den 23 september i Göteborg. Senast den 8 maj behöver vi din nominering.
Industrirådet delar ut jämställdhetspriset till ett företag som genomfört viktiga insatser som främjar jämställdhet. För senaste vinnaren, ABB Smart Power i Västerås, har priset haft stor betydelse. Läs mer om ABBs jämställdhetsarbete i artikeln ”Jämställdhet krävs för att vi fortsatt ska vara innovativa och konkurrenskraftiga”.
Så nominerar du
Vem som helst är välkommen att nominera industriföretag med kollektivavtal senast den 8 maj 2024. Företaget ska ha genomfört viktiga insatser som främjar jämställdhet.
Har du frågor?
Har du frågor om priset eller nomineringsprocessen? Kontakta Sophie Åhsberg, Grafiska Företagen (sophie.ahsberg@grafiska.se) eller Lisa Wernstedt, IF Metall (lisa.wernstedt@ifmetall.se).
Om Industrins jämställdhetspris
Bakom priset står Industrirådet, som består av företrädare för svenska arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer inom industrin: Grafiska Företagen, Gröna arbetsgivare, Industriarbetsgivarna, IKEM, Jernkontoret, Livsmedelsföretagen, Skogsindustrierna, Svemin, Teknikföretagen, TEKO, Trä- och Möbelföretagen, GS-facket, IF Metall, Livsmedelsarbetareförbundet, Sveriges Ingenjörer och Unionen.
”Jämställdhet krävs för att vi fortsatt ska vara innovativa och konkurrenskraftiga”
Jämställdhet är ett av huvudmålen i ABB:s strategi för att fortsätta vara ett innovativt och internationellt konkurrenskraftigt industriföretag. Det handlar inte bara om mindre jargong på arbetsplatsen, utan om bättre resultat i hela verksamheten, [...]